도움말 · 팀

역할

소유자, 매니저, 직원이 각각 무엇을 할 수 있는지, 그리고 직접 역할을 만드는 방법을 알려 줘요.

역할은 워크스페이스에서 무엇을 할 수 있는지, Anbar를 어떻게 쓸 수 있는지 정해요. 모든 팀원에게는 역할이 하나씩 있어요.

  1. 메뉴에서 팀을 열어요.
  2. 접근 권한 아래의 역할과 권한을 눌러요. 역할마다 맡은 사람 수, 할 수 있는 일, Anbar 수준이 보이고, 내 역할에는 표시가 있어요.
  3. 역할을 누르면 그 역할이 할 수 있는 일을 모두 볼 수 있어요.
  4. 역할을 만들려면 소유자가 더하기 버튼(새 역할)을 누르고, 팀에서 부르는 이름을 적거나 워크스페이스 업종에 맞는 추천 이름을 눌러요. Anbar 수준을 고르고 할 수 있는 일을 켠 다음 역할 저장을 눌러요.

누가 할 수 있나요?

역할 설명은 누구나 볼 수 있어요. 역할을 만들고 바꾸고 정해 주는 건 소유자예요.

참고

  • 소유자: 팀, 역할, 보관, 요금제를 포함해 모든 것을 할 수 있어요. Anbar는 항상 질문과 변경이에요.
  • 매니저: 품목, 재고, 재고 조사와 확정, 거래처, 발주, 보고서를 쓸 수 있어요. Anbar는 기본으로 질문과 변경이에요.
  • 직원: 맡은 장소에서 재고 변경과 재고 조사를 할 수 있어요. Anbar는 기본으로 질문과 변경이에요.
  • 추천 이름을 누르면 이름 칸만 채워져요. 역할 저장을 누르기 전에는 아무것도 저장되지 않아요. 이름은 적은 그대로 저장돼요.
  • 두 역할이 같은 이름을 쓸 수 없고, 직접 만든 역할에는 소유자, 매니저, 직원이라는 이름을 붙일 수 없어요.
  • 아무도 맡고 있지 않은 역할만 삭제할 수 있어요.
  • 소유자는 모든 역할의 Anbar 수준을 Anbar 설정에서 바꿀 수 있고, 직접 만든 역할은 그 역할 화면에서도 바꿀 수 있어요.

관련 문서